一、招聘职位1. 园林绿化设计师：2名2.今年会jinnianhui 园林绿化工程师：3名3. 园林绿化施工队长：5名4. 园林绿化养护工：10名5. 行政人事专员：2名二、职位要求1. 园林绿化设计师岗位职责：（1）负责园林绿化方案的设计、制作和修改工作；（2）负责方案的现场勘测和测量，编制详细的设计方案；（3）负责与客户沟通，根据客户需求进行方案设计。职位要求：（1）本科及以上学历，园林或相关专业；（2）具有3年以上园林绿化设计经验；（3）熟练掌握CAD、PS、SKETCHUP等设计软件；（4）具有良好的沟通协调能力和创新能力。2. 园林绿化工程师岗位职责：（1）负责园林绿化工程的施工管理工作；（2）负责现场的安全、质量、进度等管理工作；（3）负责施工方案的编制和实施。职位要求：（1）本科及以上学历，园林或相关专业；（2）具有3年以上园林绿化工程管理经验；（3）熟悉园林绿化工程施工流程和相关法律法规；（4）具有较强的组织协调和沟通能力。3. 园林绿化施工队长岗位职责：（1）负责园林绿化工程的现场施工管理工作；（2）负责施工人员的安全、质量、进度等管理工作；（3）负责现场施工方案的实施和调整。职位要求：（1）中专及以上学历，园林或相关专业；（2）具有2年以上园林绿化工程施工管理经验；

（3）熟悉园林绿化工程施工流程和相关法律法规；（4）具有较强的组织协调和沟通能力。4.今年会jinnianhui官网 园林绿化养护工岗位职责：（1）负责园林绿化植物的日常养护工作；（2）负责植物病虫害的防治工作；（3）负责园林绿化设施的维护和保养。职位要求：（1）中专及以上学历，园林或相关专业；（2）具有1年以上园林绿化养护经验；（3）熟悉植物养护和病虫害防治知识；（4）具有较强的责任心和团队合作精神。5. 行政人事专员岗位职责：（1）负责公司人事招聘、培训、考核等工作；（2）负责公司行政管理工作，包括办公用品采购、会议组织等。职位要求：（1）本科及以上学历，人力资源或相关专业；（2）具有2年以上人力资源或行政管理经验；（3）熟练掌握办公软件，具有较强的组织协调能力。三、福利待遇1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现进行评定。2. 公司提供完善的社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险等。3. 公司提供年度旅游、节日福利和员工生日礼物等福利。4. 公司提供良好的培训机会和晋升空间，为员工的职业发展提供支持和帮助。四、招聘流程1. 简历筛选：对符合条件的应聘者进行初步筛选。2. 面试：对初步筛选通过的应聘者进行面试。3. 录用：根据面试结果和个人条件进行综合评估，确定录用人选。4. 培训：对新员工进行入职培训，帮助其尽快适应工作环境。五、招聘联系方式联系人：李经理联系电话：010-12345678联系邮箱：hr@tongjiangyuanlin.com六、结语同江园林绿化有限公司期待您的加入，如果您具备相关职位的条件和能力，欢迎您投递简历。我们将为您提供一个良好的工作环境和发展平台，让您在园林绿化行业实现自我价值，共同创造美丽的城市环境。